各科研团队、各位教师：
为落实学校党委巡察整改要求，有序承继和高效使用荣休教师退出的试验基地、科研材料、实验室等资源，服务团队高水平建设和学院事业高质量发展。现将有关事项通知如下：
1.各团队负责人是团队荣休教师退出资源承接和再配置的第一责任人，应牵头制定团队资源配置细则，商每位荣休教师制定退出资源承接和再分配的具体方案，在主管部门和学院备案。
2.在资源再配置过程中，团队要充分尊重荣休教师的历史贡献、传承意愿和阶段需求，尤其要考虑团队有组织科研布局和青年教师成长，在充分沟通的基础上做出妥善安排。荣休教师退出的公共资源的承继和再配置，原则上在教师荣休1年内完成。
3.承继使用荣休教师退出资源形成的新成果，团队要从效益、荣誉等方面充分体现荣休教师打下的前期基础。
科研材料、试验基地等是团队一代代建设积攒的家业，是团队接续奋斗赓续辉煌的基础条件，是学院事业发展的重要保障；承载着一辈辈教师奋斗的心血、汗水与记忆，是教职工带领团队创新创造的智慧结晶、职务成果，是推动事业可持续发展的宝贵资源。资深教师要按时有序交接科研材料等资源，支持青年教师成长和团队发展；青年教师要主动担当，承接并发挥资源价值，努力实现持续增值；团队负责人要切实提高站位，积极稳妥做好相关工作。
各团队、教师工作中遇到的问题，请及时与学院党委联系。
植物科学技术学院
2025年4月2日
